Czego liderzy mogą nauczyć się od kapitanów lotniczych?
Cel szkolenia: Rozwijanie kompetencji przywódczych niezbędnych do skutecznego działania w warunkach presji, niepewności i wysokiej odpowiedzialności. Uczestnicy poznają sprawdzone praktyki stosowane przez kapitanów lotniczych i załogi lotnicze, które pomagają podejmować trafne decyzje, budować zaangażowanie zespołu oraz skutecznie zarządzać sytuacjami wymagającymi szybkiego działania.
Moduł 1. Kapitan czy szef? Współczesne przywództwo
Autorytet i odpowiedzialność lidera
Rola lidera w budowaniu współpracy
Przywództwo oparte na zaufaniu
Przykłady z lotnictwa
Moduł 2. Podejmowanie decyzji pod presją
Decyzje przy niepełnych informacjach
Zarządzanie ryzykiem
Unikanie paraliżu decyzyjnego
Przykłady z lotnictwa
Moduł 3. Komunikacja lidera w sytuacjach kryzysowych
Jasne komunikowanie priorytetów
Ograniczanie chaosu
Spokój lidera pod presją
Przykłady z lotnictwa
Moduł 4. Jak korzystać z potencjału zespołu?
CRM dla liderów
Angażowanie ekspertów
Wspólne podejmowanie decyzji
Przykłady z lotnictwa
Moduł 5. Lider jako twórca kultury organizacyjnej
Budowanie zaufania
Reakcja na błędy
Kształtowanie zachowań zespołu
Ćwiczenia
Moduł 6. Symulacja przywództwa pod presją
Zarządzanie kryzysem
Priorytetyzacja działań
Współpraca zespołowa
Podsumowanie
Czas trwania: standardowo 4 h, dostępna również wersja 2 h. Online lub stacjonarnie.